Descubre cuáles son los pilares, las áreas en que se estructura el Magíster en Ingeniería Industrial UC (MII UC), programa en ciencias de la de gestión que tiene un enfoque integral.
El MII UC ya es un programa maduro, en constante renovación, que ya tiene 19 años y casi 500 graduados, profesionales de Chile y también del extranjero. ¿Qué ofrece este programa profesional de excelencia? ¿Y cómo lo hace?
Vamos por parte. La propuesta del MII UC es entregar una formación avanzada en gestión que une el lenguaje analítico cuantitativo, con el económico financiero, y con el de comportamiento organizacional e innovación.
Pilar analítico cuantitativo

Sobre el pilar analítico, el profesor Rodrigo Carrasco (Ph.D.) señala, a modo de ejemplo: “Una empresa tiene que entregar cientos de productos a miles de clientes. Probablemente ya has escuchado que este problema tiene más soluciones que estrellas en la galaxia. Sin embargo, con modelos de optimización combinatorial podemos encontrar soluciones en segundos, sin mayores dificultades. La clave es que no necesitamos revisar esos cientos de millones de caminos, pues hoy tenemos algoritmos que nos ayudan a buscar lo que andamos buscando en tiempos muy cortos. Estos algoritmos y las herramientas que desarrollamos con ellos no solo reducen costos, sino también ayudan a usar más eficientemente los recursos de la organización, además atender mucho más rápido a los clientes”.
Precisamente, el Área Analítica Cuantitativa del MII UC considera herramientas metodológicas para el análisis y modelamiento cuantitativo en organizaciones complejas. La idea es que los participantes aprendan a resolver problemas de manera precisa y rigurosa.
¿Algunos cursos del programa pertenecientes a esta área? Podríamos señalar los que dicta Rodrigo Carrasco junto al profesor Jorge Vera (Ph.D.): Fundamentos de Optimización y Gestión de Operaciones Avanzadas.
Pilar económico financiero
El Área Económica Financiera del MII UC proporciona los conocimientos necesarios para evaluar el impacto de las decisiones desde diversas perspectivas, incluyendo la economía, la contabilidad y las finanzas.
En este sentido, los estudiantes aprenden a hacer análisis tanto a nivel operacional como corporativo, para tomar decisiones informadas y estratégicas.

Al respecto, el profesor Tomás Reyes (Ph.D), quien dicta los cursos Fundamentos de Finanzas, Gestión Financiera y Evaluación de Proyectos de Inversión, comenta: “Las finanzas son fundamentales para la toma de decisiones en toda organización. Hoy, los avances en ingeniería financiera y el acceso a nuevas tecnologías permiten aplicar los conceptos financieros con mayor precisión y capacidad predictiva, lo que contribuye directamente a generar valor y a responder eficazmente a los desafíos del entorno organizacional”.
Pilar de comportamiento organizacional e innovación

“Hoy las empresas que no innovan, quedan atrás o mueren. La innovación comprende investigar múltiples alternativas a los problemas y desafíos que tenemos. Es desarrollar y testear diferentes prototipos. Es tomar decisiones en condiciones de alta incertidumbre, hasta llegar a soluciones originales y de alto valor para nuestros clientes. Todo esto permite a la empresa renovar continuamente su capacidad competitiva y proyectarse a un futuro sustentable económica, social y medioambientalmente. Hay mucha evidencia de que estas capacidades de innovación se pueden aprender y sistematizar”, dice el profesor Alfonso Cruz (Ph.D.), quien dicta el curso Innovación y Gestión de la Tecnología, perteneciente al Área de Comportamiento Organizacional e Innovación.
Además, este pilar del MII UC busca desarrollar habilidades gerenciales clave, como liderazgo, trabajo en equipo y negociación; junto con las capacidades relacionadas con el emprendimiento e innovación. Todo, para que los estudiantes se preparen para interactuar efectivamente en sus organizaciones.
Revisa aquí el plan de estudios del MII UC.
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